占苏州三分之一！昆山开发区走出两位“省首席”
日前，江苏省人社厅发布
《关于2025年首席技师人选名单的公示》
苏州大市拟新增6人
昆山2人入选
均来自昆山开发区
（点击下图放大查看）
他们不仅自身技术拔尖
还能带团队、搞创新
个个都是行业里的“定海神针”
昆山科森科技股份有限公司
正高级工程师
李永曾获评2025年全国劳动模范。
入行20多年，多次带领企业取得突破。在最近的某项开发中，将单次模具注塑产量从4-8个产品提升至32个。不仅提高生产效率，还至少降低20%-30%的成本。
近三年来，李永累计解决5次重大技术难题，技术革新16项，每年为公司创造效益近600余万元，累计创造经济效益约1500万元。他设计的260余套模具无异常，带领团队攻克30余项技术难题。值得一提的是，李永申请发明和实用新型专利18件，其中《两板模转公模倒灌结构》专利已应用于4代产品的模具设计中，产生直接经济效益近5000万元。
李正鸿于2011年入职江苏龙灯化学有限公司，解决了发酵产品的杂质标准分离纯化工作；解决了两个铜三复配制剂检测难度高、定量干扰严重的分析方法开发工作，并成功协助研发团队解决相关成分不稳定问题。
研发获授权的知识产权发明专利共计65项。助力龙灯化学成为中国农药行业首家获得CNAS国家实验室认证和德国GLP国际实验室认证的企业，填补农药行业国际登记的空白。
目前李正鸿培养化学检验高技能人才近百人，为高技能人才架起“成长阶梯”。
近年来，昆山开发区技能人才培养工作以“技能照亮前程”培训行动为指引，围绕产业布局和企业需要，着力打造开发区“大培训”，技能人才培育格局显著提升，职业培训能力日益增强，全区拥有技能人才达9.7万人，其中高技能人才超3.7万人。
在2025年第七届昆山市职业技能大赛中，区内企业职工选手获得一等奖7人、二等奖11人、三等奖12人，全面展现出我区技能人才生态建设的成果与实力。
△科森科技首席技师评聘现场评审
△无人机应用赛项
△三一工业视觉技师实操考试
下一步
开发区将坚持聚焦中心工作
服务发展大局
强政策、优服务、聚合力
加大技能人才培养力度
夯实技能人才培养基础
健全技能人才多元评价
优化技能人才发展环境
持续推动技能人才与产业同向发力、同频共振
来源：昆山开发区发布
游客
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