刚入职就是班主任，这样好吗？
9-15
kszqh
来自江苏
昆山论坛
认识的好几位今年刚入职的中小学老师，刚入职就被安排做班主任
说的难听点，对于如何把学科知识教好、教透，她们（他们）还在探索中。一上来就是班主任，一大堆的事，每天早上6：30到校，晚上6：30离校，除了正常上课外，还有各种陪餐、陪午睡、管理班级纪律与安全、学生心理、各种与学生的斗智斗勇、参加会议等等，一天连喝水的时间可能都没有。回到家还得背课，与家长各种沟通。让这帮刚出校园的小年轻着实有点吃不消。 无论是哪个行业，刚入职至少会有3个月的试用期。更何况是刚入职的新老师呢，建议学校是否考虑给予新老师1-2个学期的适应与生长期。 虽然新老师需要一刻不停的成长，但有这1-2学期的调整和过渡期，不说让她们（他们）有多喜欢老师这一职业，但至少让她们（他们）不会产生害怕做老师（甚至想辞职）。希望教育局也能好好关爱一下年轻老师的心理健康状况。 小学阶段响应号召减负，不用考试，不用排名，各种取消，各种不能公布。家长和学生们也慢慢适应了这种温水煮青蛙的状态。但大家却忽略了后面还得中考和高考，目前这个重要和艰巨的任务都压给起到承上启下的初中老师肩上。初中老师要把小学减负的后果挽回，还得保证中考率，为高中输送优质的生源。初中老师也太难了吧！
说的难听点，对于如何把学科知识教好、教透，她们（他们）还在探索中。一上来就是班主任，一大堆的事，每天早上6：30到校，晚上6：30离校，除了正常上课外，还有各种陪餐、陪午睡、管理班级纪律与安全、学生心理、各种与学生的斗智斗勇、参加会议等等，一天连喝水的时间可能都没有。回到家还得背课，与家长各种沟通。让这帮刚出校园的小年轻着实有点吃不消。 无论是哪个行业，刚入职至少会有3个月的试用期。更何况是刚入职的新老师呢，建议学校是否考虑给予新老师1-2个学期的适应与生长期。 虽然新老师需要一刻不停的成长，但有这1-2学期的调整和过渡期，不说让她们（他们）有多喜欢老师这一职业，但至少让她们（他们）不会产生害怕做老师（甚至想辞职）。希望教育局也能好好关爱一下年轻老师的心理健康状况。 小学阶段响应号召减负，不用考试，不用排名，各种取消，各种不能公布。家长和学生们也慢慢适应了这种温水煮青蛙的状态。但大家却忽略了后面还得中考和高考，目前这个重要和艰巨的任务都压给起到承上启下的初中老师肩上。初中老师要把小学减负的后果挽回，还得保证中考率，为高中输送优质的生源。初中老师也太难了吧！
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